ЗаключениеСтраница 3
Особенности эмоциональной сферы
Страхи, опасения (по группам испытуемых, в %)
|
№ п/п |
Группа Категория |
A |
B |
C |
|
1. |
Проблемы общества |
17 |
12,5 |
0 |
|
2. |
Беспокойство за близких |
42 |
45 |
10 |
|
3. |
Страх быть обузой |
0 |
10 |
30 |
|
4. |
Страх одиночества |
8 |
7,5 |
30 |
|
5. |
Проблемы со здоровьем |
8 |
17,5 |
20 |
|
6. |
Страх не успеть что-то сделать |
25 |
7,5 |
10 |
Факторы, вызывающие негативные эмоции(по группам испытуемых, в %)
|
№ п/п |
Группа Категория |
A |
B |
C |
|
1. |
Проблемы родственников |
25 |
30 |
20 |
|
2. |
Воспоминания прошлой жизни |
17 |
25 |
30 |
|
3. |
Несовпадение реального и желаемого |
33 |
12,5 |
20 |
|
4. |
Болезнь |
8 |
12,5 |
20 |
|
5. |
Одиночество |
0 |
17,5 |
10 |
|
6. |
Другое |
17 |
2,5 |
0 |
Методические подходы к психодиагностическому исследованию
В данной работе использовался такой метод психологической диагностики как тестирование. Психологический тест – представляет собой стандартизированную методику, предназначенную для сравнительной количественной и качественной оценки у человека изучаемого психологического качества. От других методов исследования тесты отличаются тем, что п ...
Сознание как био-полевая модель. (О связи сознания с подсознательными
функциями.)
Сознание является целенаправленным отражением окружающего мира, возникающем как результат деятельности человека, и включает личный и общественный опыт конкретного индивидуума. Бессознательное или подсознание является более трудным понятием, трактовка которого в истории научной мысли весьма неоднозначна [22;54;56]. Сознание это понятие ф ...
Потребности и интересы как детерминанты трудового поведения
Трудовое поведение членов общества определяется взаимодействием различных внутренних и внешних побудительных сил. Внутренними побудительными силами являются потребности и интересы, желания и стремления, ценности и ценностные ориентации, идеалы и мотивы. Все они представляют собой структурные элементы сложного социального процесса мотива ...